8 diferencias entre trabajar en Irlanda y en Reino Unido

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Trabajar en un país angloparlante es una gran oportunidad tanto profesional como profesional que puede cambiarte la vida. Si estás pensando en dar el paso, seguramente estés dudando entre qué país elegir.

Los dos destinos principales para trabajar y mejorar tu nivel de inglés en Europa son Irlanda y Reino Unido. Aunque la vida y el trabajo en ambos tiene muchas similitudes, también tiene muchas diferencias.

Las principales son el salario, el costo de vida, los requisitos de visa, el sistema de bienestar y la cultura. En Irlanda, los salarios son un poco más bajos que en Reino Unido, pero el costo de vida también lo es. Los ciudadanos europeos no necesitan un visado para vivir, estudiar o trabajar en Irlanda, mientras que para los no europeos es necesario.

En cuanto a la cultura, aunque hay muchos aspectos en común, la de Irlanda es más particular que la británica.

Índice
  1. 1. Los salarios
  2. 2. El coste de vida
  3. 3. Los requisitos para vivir y trabajar
  4. 4. El sistema de Bienestar
  5. 5. La cultura
  6. 6. Las oportunidades de encontrar trabajo
  7. 7. La gente
  8. 8. Los impuestos
  9. Conclusión

1. Los salarios

Actualmente, el salario mínimio en Irlanda es de unos 1.900€. Mientras que en Reino Unido ronda los 1.600€. En cuanto al salario medio, en Irlanda es de unos 38.200€ anuales, frente a los 37.400€ de Reino Unido.

Aunque depende del tipo de trabajo, por lo general las diferencias entre los salarios de ambos países no son muy pronunciadas.

2. El coste de vida

Vivir en Irlanda es un 5,1% más alto que hacerlo en Reino Unido.  Si vives en Irlanda en lugar de Reino Unido, tendrás que pagar un 9,9% más por comer en restaurantes, un 19,5% más por alimentos y un 10,5% más por transporte.

Los precios de la comida en restaurantes de bajo costo son un 7,7% más caros en Irlanda que en Reino Unido, y los alimentos básicos como el pan, el queso, la leche, los huevos, el pollo, las manzanas, las bananas, las naranjas, los tomates y las papas son entre un 11,4% y un 41,8% más caros.

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Los precios de la gasolina, el transporte público, los coches nuevos y los taxis también son más caros en Irlanda que en Reino Unido. Por último, los alquileres también son un 11,9% más caros.

Aun así, debes tener en cuenta que esto depende mucho de la ciudad. Si comparamos Londres y Dublín, apenas habrá diferencias o puede que incluso la capital británica sea más cara en muchos aspectos.

3. Los requisitos para vivir y trabajar

Como sabrás, Reino Unido ya no es parte de la Unión Europea. Esto implica que, si eres de otro país de la Unión Europea, para poder trabajar allí tendrás que cumplir más requisitos y hacer más papeleo que si fueras a trabajar a Irlanda.

Es decir, si eres europeo no necesitarás un visado para vivir, estudiar o trabajar en Irlanda, mientras que si no lo eres sí te hará falta. Esto no solo implica tener que hacer más trámites burocráticos, sino también tener que pagar más dinero para poder trabajar.

4. El sistema de Bienestar

El estado de bienestar en Irlanda y el Reino Unido es significativamente diferente. Mientras que el Estado del Bienestar en Irlanda se basa en el modelo continental europeo, el Reino Unido adopta el llamado modelo anglosajón, que ofrece una protección social mucho más limitada.

La protección social en el Reino Unido, tanto a nivel de prestaciones contributivas como de ayudas sociales, es mucho más limitada que en los países europeos. Por otro lado, Irlanda tiene en promedio más alto en empleo, educación, salud, relaciones sociales, seguridad y satisfacción ante la vida, pero menor en cuanto a compromiso cívico.

En términos de empleo, alrededor del 68% de las personas de 15 a 64 años de edad en Irlanda tienen un empleo remunerado, cifra mayor que el promedio de la OCDE de 66%. Asimismo, en Irlanda el 85% de los adultos de 25 a 64 años han terminado la educación media superior, cifra mayor que el promedio de la OCDE de 79%.

Estos datos reflejan la capacidad de los estados de bienestar de Irlanda y Reino Unido de proporcionar una mejora significativa en los estándares de vida de sus ciudadanos.

5. La cultura

Existen diferencias significativas entre la cultura irlandesa y la cultura del Reino Unido. La cultura de Irlanda se basa en una fuerte conexión con la tierra y los valores tradicionales del pueblo. La gente es conocida por su hospitalidad y se basa en relaciones personales. La música y el baile también son muy importantes para los irlandeses.

Por otro lado, el Reino Unido tiene una cultura más cosmopolita. Es un país de muchas culturas, debido a la gran cantidad de inmigrantes que llegan a sus fronteras. Esto ha creado una cultura más comprensiva y menos basada en la tradición. La gente se esfuerza por destacar en términos de moda, arte, literatura y música.

Además, Irlanda tiene una cultura muy diferente al resto de países de su entorno: tiene su propio idioma (el gaélico), sus propios deportes (fútbol gaélico, hurling...) y tradiciones muy especiales.

6. Las oportunidades de encontrar trabajo

Aunque depende de la ciudad en la que busques, encontrar trabajo en Londres y Dublín no es complicado. Especialmente en los últimos años, ambos países ofrecen muchos puestos de trabajo en todos los sectores.

La tasa de paro en la capital irlandesa es del 13.6 % frente al 7.7 % de Reino Unido.

7. La gente

Más allá del acento, la población de ambos países tiene algunas diferencias que los hacen únicos. Por lo general, los irlandeses tienen más fama de hospitalarios, risueños y agradables. Pero, como en todo, depende mucho de la suerte que tengas.

8. Los impuestos

En general, los impuestos en el Reino Unido son más altos que los de Irlanda. Los tipos impositivos, como el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre la propiedad inmobiliaria y el impuesto sobre el valor añadido, son más elevados en el Reino Unido que en Irlanda.

La seguridad social y los impuestos sobre la renta también son más altos en el Reino Unido. Además, las empresas son responsables de una mayor proporción de los impuestos, como el impuesto de sociedades y el impuesto sobre el capital. El impuesto sobre la renta en el Reino Unido también se aplica a una mayor variedad de rentas, incluidas las rentas del capital, los dividendos y los intereses.

Además, hay un impuesto sobre la adquisición de bienes inmuebles en el Reino Unido, que no existe en Irlanda. Por último, los impuestos sobre el alcohol y el tabaco son más bajos en Irlanda que en el Reino Unido.

Conclusión

Estas son las principales diferencias entre la vida y el trabajo en Irlanda y Reino Unido. Recuerda que es una comparación muy general, y que depende mucho de la parte de cada país que elijas y la suerte que tengas en tu nueva vida. No le des más vueltas y sigue a tu intuición 😉

 

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